（來(lái)源：上觀新聞）

這樣的精神，??????從 Apple?? 成立之初就一直???引領(lǐng)著我們????，但這??并不只???♂?屬于我們??。一是勞2??????動(dòng)力市場(chǎng)的????問(wèn)題：工作會(huì)消失??????嗎？這是很多人?最擔(dān)憂的???♂?問(wèn)題????。當(dāng)時(shí)還???????在做留學(xué)生長(zhǎng)????租公寓生意的?????何佳霖????對(duì)于朱賢???????????????????楨的印象??是，“這????哥們兒??智商太高、技術(shù)?????????????太深了”，他????一直想等??一個(gè)跟??朱賢楨合作??????的機(jī)會(huì)??。

這150年間????，我們經(jīng)歷了一系????????列"翻天覆??地"的技術(shù)變革??，包括電????力革命、汽車與航????空、抗生素、半???導(dǎo)體、個(gè)人?????♀?電腦與互聯(lián)網(wǎng)???。隨著開???發(fā)者與企業(yè)用戶????的持續(xù)接????入，其在?真實(shí)場(chǎng)景中的???????表現(xiàn)，將成????為檢驗(yàn)“自我??????進(jìn)化模型”商??業(yè)價(jià)值的關(guān)鍵????。這里，??模型將問(wèn)題簡(jiǎn)化???為一種?“與技????能脫鉤??的招聘”（?skill-??indep↗??endent h??iring????）：由????于所有專家??面臨的成本結(jié)構(gòu)和?????♂?工資標(biāo)準(zhǔn)相同，無(wú)????論是頂尖高手還??是平庸之輩，他們??????都會(huì)雇傭相同數(shù)量??的新人????。