（來源：上觀新聞）

重要的是????：新人的勞動(dòng)供??給將會(huì)進(jìn)一步6??增加社會(huì)的隱性知??識(shí)儲(chǔ)備????。不幸的是，至??少從目前這????一輪生成??式 AI ????技術(shù)的????進(jìn)展來看，企業(yè)普??遍將其視為一種淘????汰初級(jí)崗位的自??動(dòng)化利器，而????非增強(qiáng)????員工能力的輔助???????工具??。

同時(shí)，由于我們??假設(shè)新人是沒*??有財(cái)富????積累的??，也無法??借貸，這意味著???♂?新人的工資不能??跌破零????。。正因?yàn)榇?，后期??新人也會(huì)要求??????更高的工資，如此??惡性循環(huán)??????。04 常規(guī)任務(wù)???♂?與專家經(jīng)????驗(yàn) 這個(gè)模型???具有很強(qiáng)的包??????容性，??它并沒有限定???????常規(guī)任務(wù)是否涉及?可編碼的（????codifia??ble）還是??????不可編碼?????????（non-c?odifiabl????e）的知識(shí)??????。